En Tus Zapatos - Marinés Duarte

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5 consejos para una entrevista de trabajo exitosa

01/20/2016enero 20, 2016

entrevistaEn una entrevista de trabajo todo cuenta. No sólo lo que has hecho, tu currículum o tu experiencia laboral. También importa la impresión que causas, las cualidades que desprendes, lo que ven los demás de tí. Pero dar una buena impresión no sólo significa vestir adecuadamente, aspectos como las respuestas, la postura corporal y reacciones a posibles situaciones, pueden marcar la diferencia a la hora de conseguir el trabajo. Aqui te mostramos 5 tips que no debes olvidar para tener una entrevista de trabajo exitosa.

Viste para la ocasión

Sea cual sea el trabajo, es necesario que vistas formal, de esta manera demostrarás que el trabajo te lo tomas con seriedad. Evita los colores cálidos; una buena opción es el azul marino, gris oscuro y negro. Los colores neutros serán tus aliados en estas entrevista. Lleva un peinado adecuado, nada muy alocado, cuanto más sencillo mejor. Recuerda, no usar mucho maquillaje ni tacones muy altos.

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Mantén contacto visual

Mantén el contacto visual todo el tiempo de la entrevista, ya que es una forma de mostrar interés, seguridad y confianza.

Mantén un lenguaje corporal adecuado

La postura es uno de los aspectos de comunicación no verbal más poderosos y que ofrecen más información relevante del tipo de persona que eres. Mantenerte erguido denotará confianza y seguridad, en cuanto al rostro, entrega una sonrisa de vez en cuando, esto generará un ambiente mucho más afable.

2

Infórmate

Hay que conocer bien la empresa antes de presentarte ante tu entrevistador, ya que cuanto más sepas sobre ambos, más tranquilo te sentirás y más convincente resultarás, además de demostrar sin lugar a dudas tu interés por el puesto. Infórmate pues sobre la empresa y también sobre su sector de actividad y su organización.

Prepara las preguntas que vas a hacer

A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo, es de vital importancia conocer las preguntas que debes hacer durante el proceso de selección, pero no todo queda ahí, ya que es también importante que tu hagas las preguntas y que las tengas muy claras. De esta manera, demostrarás productividad e interés y que has hecho los deberes frente al entrevistador, por tanto, que estás preparado para ocupar el puesto de trabajo que se esté ofertando. Ejemplo:

  • ¿Cuáles serán las responsabilidades del día a día que deberé asumir?
  • ¿Cuáles son las oportunidades de formación o planes de carrera?

  • ¿Tiene alguna duda sobre mis CV?

  • ¿Puede decirme algo sobre sus nuevos productos o planes de crecimiento?

  • ¿Cuál es el siguiente paso en el proceso?

¿Y el salario? Se que probablemente te estas preguntando si deberías hablar de esto. Sin embargo, aunque puedes hacer, yo no recomendaría que le des ningún tipo de enfoque y preferiblemente no lo discutas durante la primera entrevista. Es preferible esperar.

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